Комплект ПО PERCo SP09 «Дисциплина + УРВ»

Комплект программного обеспечения PERCo SP09 «Дисциплина + УРВ» представляет собой минимально необходимый набор для работы терминала PERCo CR01.2 (LICON), используемого для организации учета рабочего времени и контроля трудовой дисциплины. Состоит из модулей PERCo SN01 «Базовое ПО», PERCo SM05 «Дисциплинарные отчеты» и PERCo SM07 «Учет рабочего времени», входящих в состав расширенного сетевого ПО PERCo S-20. Цена указана за одно рабочее место для модуля SN01 и за три рабочих места для каждого из остальных модулей. Модуль SN01 «Базовое ПО» Модуль — ключевой компонент системы, необходимый для работы других программных модулей. Основные функции: Подключение, конфигурация аппаратуры и оперативное управление устройствами. Ведение списков подразделений предприятия, помещений, должностей, сотрудников. Формирование графиков работы. Назначение прав доступа операторов. Регистрация событий с заданием алгоритмов автоматических реакций на них. В состав модуля входит консоль управления, представляющая собой программную оболочку для связи с сервером, доступа и навигации оператора по ПО, получения и сохранение информации, и разделы, объединенные в группы: Администрирование. Управление и события. Персонал. Доступ сотрудников. Модуль SM05 «Дисциплинарные отчеты» На основании предъявления бесконтактных карт модуль формирует отчеты о времени работы, нарушениях и местоположении сотрудников в рабочие дни за определенный отрезок времени. Типы отчетов о нарушении дисциплины сотрудниками: Опоздавшие. Ушедшие раньше. Отсутствующие. Другие нарушения. Общее время нарушений. Прогулы. Модуль SM07 «Учет рабочего времени» Модуль обеспечивает автоматизацию УРВ и формирование табеля на каждого сотрудника — для расчета заработной платы. Поддерживает скользящие и многосменные графики работы. Состоит из четырех разделов, в том числе «Отчеты», где происходит формирование «Табеля УРВ и расчета оплаты труда» по форме № Т-12 и «Табеля УРВ» по форме № Т-13. Поддерживает ввод оправдательных документов. Для ведения УРВ сотрудников предусмотрен раздел «Журнал отработанного времени» с внесением в него информации по всем сотрудникам за определенный период: Рабочее время — присутствие сотрудника на рабочем месте в соответствии с его рабочим графиком. Переработка — то же, но сверх графика работы. Присутствие — время, проведенное сотрудником на территории предприятия. Работа в ночное время в пределах графика работы. Отсутствие — количество часов невыхода на работу. Баланс отработанного времени — суммарные данные для контроля общей отработки сотрудником его рабочих часов.