Компания Huawei, основанная в 1987 году, является ведущим глобальным поставщиком ИКТ-инфраструктуры и интеллектуальных устройств. У нас более 194 000 сотрудников, мы работаем в более чем 170 странах и регионах, обслуживая более трех миллиардов человек по всему миру. Мы стремимся предоставить цифровые технологии каждому человеку, дому и организации для создания полностью подключенного интеллектуального мира. Чтобы реализовать эту цель, мы делаем следующее:

Помогаем достичь повсеместной «подключенности» и продвигаем равенство в доступе к сетям во всем мире;
Обеспечиваем максимальную вычислительную мощность, благодаря которой облачные и интеллектуальные технологии могут проникнуть во все отрасли и сферы деятельности человека;
Создаем цифровые платформы, чтобы помочь всем отраслям и организациям стать более гибкими, эффективными и динамичными;
Меняем пользовательский опыт с помощью ИИ, делая его его более персонализированным для людей во всех сценариях, будь то дома, на работе или в дороге.
У Huawei надежная система корпоративного управления. Сотрудники, владеющие акциями, избирают 115 представителей для формирования Комиссии наших представителей. Затем эта комиссия избирает председателя совета директоров и остальных 16 директоров. Совет директоров избирает четырех заместителей председателя и трех исполнительных директоров. Три заместителя председателя по очереди исполняют обязанности председателя компании.

Сменяющийся председатель возглавляет Совет директоров и его Исполнительный комитет, когда он находится в должности. Совет директоров принимает решения по корпоративной стратегии и управлению операциями и является высшим органом, отвечающим за корпоративную стратегию, управление операциями и удовлетворение потребностей клиентов.

Председатель правления возглавляет комиссию представителей. Как высший руководящий орган Huawei Комиссия принимает решения по основным вопросам компании, таким как распределение прибыли, увеличение капитала и выборы членов Совета директоров и Наблюдательного совета.